生産性向上を図り、働き方改革を推進する

大学を卒業後、コーアツ工業株式会社（当時の社名は南日本高圧コンクリート株式会社）へ入社し、主力事業である橋梁工事の営業職として、2014年に就任した役員時代を含めて37年間従事してきました。2019年に代表取締役社長に就任し、現在は経営責任者として仕事をしています。

当社は2001年に大阪証券取引所(現在は東証二部)へ株式を上場し、県内では唯一の上場建設会社として、鹿児島を拠点に南は沖縄から北は東北まで、全国で橋梁建設事業を展開しています。県内では曽木大橋や西田橋、甑大橋といった地域を代表する橋から小規模な橋まで、1959年の創業以来、数多くの橋梁建設を通して成長して参りました。仕事の醍醐味は、国や県の大型プロジェクトに関われる事で、現在も、北陸新幹線の延伸工事やリニア中央新幹線の工事も施工中で、鹿児島県の企業でありながら、全国を舞台に地図に残る仕事が出来ることを誇りに思っています。

建設業界では長らく、技術者をはじめとする担い手不足・高齢化という問題を抱えています。経営者として、コロナ感染症予防対策を日常に織込み、社員の健康に主眼を置いた働き方改革を推進し、生産性向上で応えられる企業になるべく、担い手、特に若手技術者の育成に力を入れていきたいです。そして、何より基本である『安全』を最優先にした企業であり続けることに尽力します。

将来に向けては、2013年に成立した国土強靭化基本法に基づく防災・減災の為の社会インフラ整備や、高度経済成長期に建設された橋梁の大規模補修・補強・架け替え工事など、主力となる橋梁建設事業では、継続した需要が見込まれておりますので、必要とされるだけの技術力を今後も培っていきたいです。

最近では、積極的な子育てサポート企業として、九州の建設業者では初めて厚生労働大臣から『プラチナくるみん』の認定を頂きましたが、社員の「働きやすさ」については、常に新しい情報にアンテナを張り、改良・改善に努めていきたいです。

私個人の転機となった出来事としましては、2008年に福岡支店長として単身赴任した際、短い期間ではありましたが、同業者や異業種の企業や人と交わり、鹿児島を拠点に全国で展開する上で、信頼できる人脈を数多く築くことが出来た事です。福岡から鹿児島、そして全国を客観的に見る事が出来たのは、今の私を支える礎となりましたし、家族の有難さも再確認する事が出来ました。